【工作职责】
1.根据教案和课件，针对3-9岁学生进行线下小班思维课程授课;
2.组织并参与区域老师备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质;
3.对区域老师的教学进行质检并做绩效提升辅导；
4.完成上级领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，3年以上少儿思维授课经验，有火花思维教学经验优先;
2.有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；
3.善于思考，反应快，逻辑思维能力强；
4.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，能够因才施教，启发教学。