职责描述：
1.完成战区下达的年度销售目标；
2.完成战区下达的年度人员及网点目标；
3.组织制定大区年度或阶段性的工作规划、计划、销售政策并领导实施 ；
4.负责大区的组织架构构建、调整和人员管理；
5.负责大区团队的绩效考核和业务指导、培训；
6.与事业部其他相关职能部门的沟通和事务协调；
7.总体协调负责市场突发事件、危机事件的处理。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业；
2.具有10年以上从事销售管理工作的经验；
3.抗压能力强，有较强的市场开拓和销售管理能力；
4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。