1、针对招商的年度目标和工作计划，规划所负责工作目标，并组织具体实施
2、针对所负责工作，具有突破和创新思维。
3、负责项目的营运管理工作，编制招商运营规划、实施营运过程中的整合经营管理
4、负责营运数据汇总分析，制定业态规划与品牌组合调整方案、经营策划活动、经营环境改善和品牌提升计划，掌握商户经营动态
5、预测预期出现的困难和突发事件，拿出相应的预案，并对问题拿出相应的建议和处理方案
6、负责项目整体运营品质管理，制定品质管理制定，通过有效的管理措施、方法，不断提升各项运营管理服务工作的质量
7、制定各种相关管理手册、表单，提高工作严谨性和效率，方便业主、商户的进驻、装修、经营
8、建立项目、商户、业主相关档案资料管理，进行商户入场及装修手续办理、业主返租管理、商户及顾客意见征集与处理、顾客及商户来访接待等工作程序、流程、标准制度
9、提出有效地各项运营管理服务工作意见、建议，配合其他部门各项工作任职要求任职资格:
1.具备相应的管理知识、房地产专业知识、房地产管理专业及其他相关专业大专及以上学历。
2.了解各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商户管理及服务的运作规律，对商业地产的经营管理有一定的见解。
3.5年以上房地产项目招商运营工作经验，具有丰富商业资源可优先考虑
4.性格开朗，思维敏捷，有很强创新开拓精神和沟通协调能力；具有一定的领导能力、判断决策能力、计划执行能力。