简单岗位能力说:
1.要有数据处理能力，良好的表格习惯，看到数据不能烦
2.抖音小红书看多了后，要有潮流总结能力，别白看
3.新闻传播类的优先
4.必须外向性格
5.抖音/小红书用户
6.有直播主播经验可优先

【公司介绍】
博氪球是是做国外博物馆，图书馆，美术馆，艺术馆IP运营的公司。
半年左右的临展，不是常设展厅，每场都会有更新

半年左右的临展，不是常设展
第1个展览，大英图书馆·世界像素已经完成全国23站巡展，最新在北京，西安，重庆，武汉，海口等。

第2个展览，大英图书馆·环游地球80天，取自凡尔纳同名小说，已在武汉万象城，上海图书馆东馆，长春万象城展出，在陕西图书馆展出。

【问你们是做什么的，应聘前请先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天，小红书，抖音，大麦，猫眼，大众点评等渠道了解展览项目的平面是是做什么的。

应聘者可以到以上各城市去考察展厅，大麦抖音可搜地址。

【现在已经做到什么程度】
1.抖音-大英图书馆世界像素这个话题的播放量马上就要到2亿，抖音-大英图书馆环游地球80天话题播放量6500万。

2.大麦，猫眼，展览高分榜常年霸占123位。

3.累计看过我们展览的观众已经超过100万人次。

4.到每个城市都有学校的老师觉得我们展览不错，然后自发的组织整个班级来团体看展。

5.我们的展览里面还有外国的nPC可以表演故事中的剧情与观众合影。

6.上海电视台新闻频道，上海教育电视台，上海时尚生活频道，全纪实频道，哈哈炫动卫视，成都TV 3，深圳都市频道，长春广播电视台，重庆广电时尚生活频道。
都上过报道或者专访。

【感觉做的已经还不错了，但是我们想能不能再更有创意一点，所以我需要展览设计高手加入】

！老板文案，平面设计，建筑设计，三个都会，懂行人士，该岗位直接与他对接，能明确指出修改意见，绝不内耗。

目前公司在上升期30-40人

【置顶劝退】
①老板会骂人的
也可能会骂错的
不过骂错他会认错
能接受吗？不能接受勿扰。
②​公司工作最重要是协作，能协调同事的能力是我们公司看中最重要的能力。
③不能是斤斤计较的性格。

【工作内容】
1.选择与我们展览匹配小红书和抖音达人或者素人，进行询价，整理成表格。需要耐心和仔细。
2.发BF（拍摄要求)给小红书和抖音达人，审片的时候需要找出错误的用词或者镜头 ，监督达人改完。
3.展厅现场接待达人拍摄，根据现场情况不断调整BF要求。
4.达人交稿后的支付，需要表格记录，不能错。
5.投放后复盘统计工作。投入产出比和如何提升视频图文质量。
6.了解市场情况，比如半年后要入住的城市，提前了解该城市其它展览的达人和展览销售投放情况。
7.各票务平台上架，要熟悉后台审批流程
8.如果出现新平台，则会调整上述工作

以上这些都有人带，粗心的人，不主动的人，干不了。

新媒体组，1负责人，4专员

【其它】
1.80%时间在家线上办公20%临时集合在线下办公或者去展厅，要非常自律，不能浑水摸鱼。

2.工作习惯表单管理，有时间观念，如果不能完成，要及时和上级领导沟通进度。

3.压力肯定有，抗压差，情绪化干不了，必须性格外向。

什么时候线下一起

①新手试用期，前1-2周需要线下交接

②开展前或者难的时候线下集合开会，或者到全国展厅现场解决问题。

③新展览策展阶段，找大家路程的中点集中闭关。

【新媒体运营专员两道测试题】
1.看下大英图书馆世界像素和大英图书馆环游地球80天在抖音和小红书的投放，然后描述一下你的感受，优点缺点都可以说。
表现方式:文字，图文说明，电话，语音，视频会议说明都可以。

2.根据上面看了那么多资料，你来介绍一下大英图书馆世界像素或者大英图书馆环游地球80天，选1即可。
时间长短， 字数，任意，需要说明这段介绍的使用场景。
表现方式:文字，电话，视频都可以

【薪资待遇】
①正式工资税前8000元/月(底薪+绩效
应届7000元/月，水平提升后可涨

前2个月，派遣方式，80%月薪
通过后，合同签2年

仔细看这条，如无问题再投简历。

②展期旺季需要加班，会补调休，如无法补调休情况会给奖金补贴