【岗位要求】
1.本科及以上学历，有小班授课和家教经验；
2.熟悉本专业知识体系优先；有教师资格证者优先；
3.普通话标准，声音有感染力，自然大方，思路清晰，有亲和力；
4.有团队精神，有一定教学研发能力；
5.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
6.有责任心，执行力强
【岗位职责】
1.认真备课，根据教学进度安排，开展一对一或者一对多的教学工作，完成教学计划内的教学活动并达到教学目标；
2.定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作；
3.接收学生.家长的反馈意见，积极向校区反馈并记录学生成绩情况，提高教学质量；
4.参加学科活动，进行学员测评并与家长沟通；
5.不断有提高所带学科功底和教学水平
【培训晋升】
1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等,
2.公平公正的晋升通道:
横向晋升：教师-普通教师-B+级教师-A级教师-S级教师-王牌名师
纵向晋升：普通员工-优秀员工-储备干部-主管-经理-总监
【福利】
1.早九晚六，周一周二双休 ；
2.五险，带薪休假，年假等；
3.一年两次调薪机会（课时费会涨，课时费有绝对优势）；
4.我们有完善的培训体系，从新入职的基础培训，到后期的专业技能培训，持续赋能老师教学能力提升。
5.清晰的晋升通道：
（1）名师路线：达到一定课时量只用坐班1天，以上课为主，课量越多，课时费涨的越快。
（2）职能管理路线：教学管理、新师培训、排课管理。
（3）运营管理路线：成为校区教学主管，统管一个校区所有老师。
6.子女就学福利优惠（下设板块：培训机构、幼儿园、小学、初中、高中等） 【工作时间及地点】 1.周一周二双休， 朝九晚六打卡 2.办公地点：前一个月在金诺学校金碧校区，之后昆明市区10+校区就近分配