工作职责：
1.与家长进行电话沟通，了解家长对于教育的需求，引导家长上门咨询。
2.进行课程体验安排，接待上门家长，以顾问方式解答家长关于教育方面的问题，分析学生问题并找出原因，制定课时规划并完成课程销售。
3.了解品牌课程体系，关注学生的发展与进步。
4.负责学生档案的建立以及老师的选派。
5.负责协助学习管理师维护家长与学生的关系，保障教学质量。
任职要求：
1.本科以上学历，接受无经验。
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2.思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；
4.良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能；
5.有同行业课程顾问工作经验优先考虑；
薪资待遇：
1.基本工资：
试用期：无责底薪4000＋绩效
转正：无责底薪每月按职级评定-普通员工3200、优秀员工3600、卓越员工4000、储备干部4400＋绩效和奖金构成综合薪资
2.节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节等各种重大节日礼品；部门内部各种团建活动等等
3.社会保险：公司统一购买五险一金
4.其他福利：员工入职满一年会享受带薪年假，工龄每满一年底薪+100
培训晋升：
1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等
2.公平公正的晋升通道：普通员工-优秀员工-储备干部-主管-经理-总监
企业文化：
1.企业文化：真诚尊重
2.企业愿景：成为受人尊敬的教育机构
2.企业价值观：用爱服务，品质第一，务实创新
3.企业精神：死磕到底，誓必达成
4.团队信念：人心齐，泰山移