一、岗位职责：
1、审核、规范各类合同，并审批；
2、协助公司处理各种诉讼纠纷事件；
3、解答公司运营中出现的法律问题；
4、协助公司领导做好其他日常工作；

二、任职要求：
1、扎实的法律知识，良好的中文素养和功底。
2、工作勤奋敬业、注重细节、耐心细心、对工作充满热情。
3、良好的沟通能力和团队合作精神。