岗位职责：
1、制定完善出入库管理流程并策划与控制有效实施，保障物料（资）出入库管理工作，使之合理高效；
2、负责仓库的报表管理，盘点管理；
3、规划仓库区域,合理设计物品摆放方案,做好标示管理及日常“5S”管理；
4、组织策划盘点工作,按照季度/年终盘点分析问题作出书面对策报告；
5、配合财务部门对仓库物料进行盘点，做到账、物、卡相符
6、负责下属员工的培训、考核工作，加强队伍建设；
7、制定部门月度工作计划,带领督促完成目标任务；
8、制定仓储各项安全管理工作,定期排查各种隐患。
岗位要求：
1、5年及以上相关经验，具备制造业等相关知识、仓储、财务相关知识；
2、熟悉仓储管理流程和操作规范。具备一定的仓储管理知识和经验，熟悉仓储管理流程和操作规范，能够制定合理的仓库管理方案；
3、 具备良好的组织和协调能力，能够协调仓库内各项工作的协作运行，确保工作的高效进行；
4、具备一定的沟通和管理能力，能够与仓库内部员工和其他部门保持良好的沟通和合作关系，及时解决问题和处理异常情况；
5、具备一定的计划和决策能力，能够合理安排和调配仓库资源，做出正确的决策；
6、具备相关专业知识和技能，例如财务管理、物流管理、采购管理等，以便更好地完成工作任务；
7、熟练使用office办公软件；对财务基础知识有所了解、较强的协调沟通管理能力。