要求在酒店干过行政管理工作优先考虑，年龄30-38岁左右
岗位职责：
1. 负责行政部管理制度的建立和完善，以及日常管理；
2. 协助执行公司各岗位的绩效管理工作。
3. 会议组织、会议纪要，公司集体活动组织与安排；
4. 发布人事命令及各项工作及规章制度的监督落地；
5. 配合重要来宾的接待工作和相关外联工作，协调各部门的工作关系；
6. 统筹公司各项节日福利及文体活动；
7.上级领导交办的其他事务等。