要求与岗责:

1、年龄 22~35岁;专科及以上学历

2、负责公司日常行政事务，包括:接待访客、办公用品管理、物业对接、供应商沟通等;

3、与公司各部门保持良好的沟通与协作，跟进公司日常行政事务;

4、负责公司及部门活动支持工作，包括:活动方案制定、物料采购、活动现场支持等;

5、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

6、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

7、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

8、完成领导安排的临时性工作。