工作内容：
负责门店人事财务相关管理工作
1、门店营业款的收取、缴存及报表汇总提报
2、预算OA审批，能源费用的合理计算及提报
3、每月做好门店固定资产、设备的管理维护及保养，维修费用计入门店成本核算
4、门店面试接待，员工人事、社保提报等相关手续办理
5、业绩、考勤统计、核算 ，日常缴费及相关费用记录汇总
任职要求：
1、具有文员/门店助理/店助/门店BP/行政/人事/财务经验者优先；
2、熟悉办公软件使用，表格熟练；
3、性格稳重，踏实，细心，有耐心；
4、年龄27-38岁。
福利待遇：
薪酬绩效：底薪3500+绩效500
排班时间:周一-周四13:30-23：00
周五-周日早班10:00-19:00 晚班13:30-23:00
工作时间：周一到周四选休一天，月休四天；