（一）精神科医生岗位职责

1.负责精神科门诊日常诊疗工作，包括疾病的诊断、治疗方案的制定和实施。

2.对患者进行详细的精神状态评估，包括病史采集、体格检查、心理测验等，以确定诊断和制定个性化的治疗计划。

3.开具处方，合理使用精神科药物，监测药物的疗效和不良反应。

4.对疑难病例进行会诊和讨论，与其他科室医生合作，为患者提供综合的医疗服务

5.按照要求书写门诊病历，记录患者的病情变化、治疗过程和效果。制定心理治疗方案，指导患者和家属正确使用药物和康复训练，提高患者的自我管理能力。

6.遵守医院和科室的规章制度，执行医疗质量管理的要求。

（二）精神科医生招聘条件

1.医学本科及以上学历，精神医学专业毕业。持有有效的执业医师资格证书，且执业范围为精神科。

2.有一定的精神科临床工作经验者优先考虑。对于应届毕业生，要求在实习期间有较为丰富的精神科实习经历。

3.熟悉精神科常见疾病的诊断、治疗流程和方法。掌握精神科专业知识，包括精神药理学、心理治疗学、精神病理学等。具备危机干预能力，能够独立处理精神科紧急危机事件。

4.能够熟练进行精神状态评估、心理测验及诊断性访谈。

5.具备高度的责任心和敬业精神，对患者充满关爱和耐心。遵守医疗行业的规范和准则。

6.具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与患者、家属及其他医护人员进行有效沟通。能够倾听患者的需求和困扰，给予专业的建议和支持。

（三）薪酬待遇：

精神科医生：薪酬6000～7000元

（四）用工性质：合同