岗位职责：
1、对于客户需求有敏锐的嗅觉以及能迅速匹配培训需求的能力，给客户的需求，完成需求调研与诊断分析，制定针对性，专业化的内训解决方案;

2‌、为客户提供全面完善的服务，售前沟通，售中以及售后的跟踪反馈工作，并有能力协调解决突发情况达成客户满意度；

3‌、积极主动开拓多渠道销售，挖掘和推动潜在的销售机会，发展新客户群体;

4、协助其他部门管理合同的签署、费用的核对，确认与支付审批;

5、擅长沟通协调，论述引导，资源调配;

6、完成领导临时布置的其他工作；

任职要求：

1、有人力资源行业经验，有sorting服务公司经验优先录用;
2、男女不限，大专以上学历，条件优可放宽;
3、从事相关工作3年以上，具备一定的项目管理运营经验及团队带领经验；
4、乐观开朗，善于协调各方资源解决问题；

5、工作认真踏实，有责任心；

6、能适应出差