岗位职责：
1.参与制定企业的运营战略、具体销售计划和进行销售预测；
2.参与管理层制定公司各项业务发展计划,负责公司市场营销战略计划的制定和执行，并对执行过程进行控制，组织分析、选择和比较市场营销方案,完成公司市场的开拓及管理工作；
3.检查和考核各外勤工作人员的业务技能及工作效率完成情况，积极协助公司及运营部组织开展的大型活动；
4.组织与管理运营团队，完成项目相关产品销售目标；
5.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
6.培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
7.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
8.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
9.发展上下游异业的合作关系；
10.协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督线上线下的共同执行；
11..协助上级做好市场危机公关处理；
12.妥当处理客户投诉事件，接待客户的来访；
13.完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1.25-40周岁，市场营销、运营相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2.熟悉销售管理与线上线下运营管理；
3.具备良好的沟通、组织、协调、商务谈判的能力；
4.做事认真踏实，终身学习，极强的责任心和敬业精神。