1. 转介绍客户维系；

(1) 客户需求挖掘：根据二手租售管家提供信息再次挖掘客户新房深度需求及新房购买意向；

(2) 客户项目匹配：针对客户需求进行在售新房项目匹配；

(3) 客户带看：邀约客户进行新房带看，并将带看后客户情况同步转介二手租售管家；

(4) 客户保护：新房经理现场客户安全把控，包含但不限于售楼部客户判定、客户归属等；

(5) 客户成交促进：新房经理现场项目介绍、现场促进成交等；

(6) 后续跟进：售楼部结佣跟进、客户后续问题跟进等；

2. 新房项目赋能：每周根据区域总监安排开展新房踩盘、新房知识了解、新房实时优惠信息传达；

3. 新房知识赋能：提升二手租售管家新房专业知识、提升新房意识；

4. 为大区的新房带看占比与新房业绩目标负责

薪酬：

无底薪 + 2500绩效 + 社保 + 现金奖40%分配 + 租售转介业绩 * 提成系数（20%-25%）+ 新房自客成交业绩*提成系数70% + 自媒体部门转介成交业绩 * 提成系数50%