岗位职责：

1 组织实施班组人员管理

①宣贯公司规章制度、部门管理制度和工作流程，并监督班组人员执行；

②监督班组员工执行岗位说明书；

③组织召开班组会议；

④组织协调班组人员开展生产；

⑤监管班组人员出勤；

⑥组织实施班组人员绩效考核。

2 组织实施班组培训和考核

①参与制定实施员工上岗、调岗及周期性培训和考核；

②参与制定培训资料。

3 组织实施安全管理

①执行车间安全工作计划，组织召开班组安全会议；

②监督班组员工安全操作，并提出奖罚建议；

③组织实施员工安全班组级培训和考核；

④执行班组安全检查，并提出奖罚建议。

4 组织实施设备、设施管理

①组织实施班组设备维护保养计划；

②协助解决生产中出现的设备、设施问题；

③协助设备技术改进 ；

④检查、反馈设备、设施使用情况；

⑤检查、反馈计量器具使用情况。

5 组织实施物资管理

①监管班组固定资产和生产用物资；

②提供物资需求计划，领用班组公用物品；

③指导并监督岗位执行节能降耗措施；

④建立、维护物资管理台账。

6 组织实施生产管理

①组织班组员工执行生产计划；

②监督班组员工执行生产操作规程，并提出奖罚建议；

③检查生产中各工序关键操作、关键参数等；

④配合管理人员自检项目整改、现场迎检等事宜；

⑤突发情况临时性顶岗。

7 其他

①监管中间产品和不合格品的进、出站，办理交接手续；

②确保产品按规定存放；

③清洁、维护中间站的环境卫生；

④接收、保管、发放生产辅助用物资；

⑤检查产品存放情况，并反馈异常；

⑥检查衡器、温湿度仪表信息；

⑦检查、记录中间站温度、湿度。