1、岗位需求：电工、维保工、喷漆工、钢管下料工、钢管倒角工、钢管套丝工、自动化设备操作工、数控机床操作工、中频工、喷漆工、包装工等岗位，可到厂区参观，自选岗位，从事自己愿从事的工作！
2、基本条件：
（1）身体健康；
（2）包装职工年龄18-35周岁；加工职工年龄18-45周岁；
三、工资及各项待遇：
1、加工车间员工月收入6000-7500元，包装车间员工月收入5500-7000元，工资发放及时、稳定，每月按时到卡，这也是玫德集团所有成员企业的金字招牌，众所周知；
2、员工入职转正后，公司按国家规定为其缴纳“五险一金”，共计1500元左右；
3、根据岗位不同，新员工有1-6个月的学习期，车间安排专门的教练员手把手教学，直至学会为止;
4、新员工学习期间，公司给予岗位优惠补贴，保障其学习期间收入；
5、月出勤满25天（含）以上的员工，在个人工资收入基础上，公司每月另外给予260元奖励；
6、工作满半年以上的员工可参与技能评定，被评为“技能工”的员工，每月享受100-500元技能补贴待遇；工作满一年后，享受工作时间补贴1000-4500元的待遇；大专以上员工每年分别享受1000-13000的奋斗金补贴、年终奖奖励补贴；
7、员工入职后提报合理化建议或参与小改小革的，公司会根据产生的效益情况给予100-1000元不等的奖励，效益特别好的，奖励额会更高；
8、春节、中秋节等重大节日公司会发放补贴及福利；
9、车间每月组织团队活动，对参与人员进行物质或奖金鼓励；
10、厂区内有食堂，饭菜质量上乘，品类多样，价格适中。
原标题：《数控车工、普工、下料工、电工、维修工》