招聘经理
8千-1万·13薪
常州 本科
贝尔地板(江苏)制造有限公司
1、协助统筹公司招聘的策划与实施,收集和预测公司各部门用人需求,拟定招聘策略及具体方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;
2、根据不同岗位的要求,制定不同的招聘策略与方案,有效提高简历投递量、面试量和录用比;
3、着重负责生产/销售岗位的甄选、邀约、面试、薪酬谈判、offer发放等招聘工作以确保人才梯队的快速建设;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
6、负责招聘数据分析与报告输出,及时评估、反馈招聘效果并优化;
7、领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、5年以上相关岗位工作经验,有猎头经验的优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,较好的文字编辑能力;
4、具有良好的市场环境敏锐性,沟通、协调、组织能力强;
5、具备良好的团队合作精神。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕