岗位职责:
1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到各个部门轮岗学习通过轮岗来提高未来管理员的综合管理能力。

职位要求:

1、18-30岁，身体健康，男女不限，

2、喜欢和人打交道，能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。

3、不安于现状，有谋求长远发展的相法

4、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，
5、有过销售经验者、退伍军人表现优秀者可者虑安排公司管理岗位。

6、对应届毕业实习生可从优先录用。我们提供老员工带，公司提供的带薪培训。

薪资恃遇:
1、底薪5000
2、每年2次从上免费旅游
3、公司提供免费住宿

职位晋升渠道:

实习生--部门主管--部门高管--副经理--经理

我们完善的培训机制，一经录用，本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、办公管理等系统在职培训，欢迎社会各界精英即刻加入我们，我们寻找的是合作伙伴，工作氛围轻松愉悦，每周末都有团队经费，团队一起聚餐玩乐，我们的宗旨:工作要尽力，玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人，是创业伙伴，没有勾心斗角，一起变得更好!