工作内容:
1、统筹管理各品牌品牌工作,基于品牌定位、品牌价值、品牌形象的体系化研究塑造,打造有辨识度、有独特市场占位的品牌概念与形象;
2、对品牌的视觉、调性、要素、内容、周边进行全面管理,建立系统化应用体系,牵引各类营销动作;
3、统领管理品牌传播相关的活动、媒介、、Social等团队,利用CSR、大促等协同项目,加强品牌概念的宣导落地;
4、建立完备的品牌度量体系,将品牌工作与业务指标深度关联。
任职资格
1、本科及以上学历,汽车、市场营销、企业管理等相关专业;
2、具有5-10年以上汽车相关工作经历、熟悉渠道规划等工作;
3、具备专业的沟通及业务协调能力,能够预见工作中可能存在的风险或机会,较强处理问题的能力;
4、具备较强的表达、沟通和协调能力。忠于职守、严守企业秘密、有较强责任心、耐心和奉献精神。
薪酬福利:根据经验面试定级,P6主管20-28W,P7主任28-35W,P8高级主任45-70W,具体面议。