岗位职责：
1、规划并建立公司行政管理体系，能独立完成0-1的团队搭建；
2、制定并完成月度、季度、年度行政工作计划；
3、制定并完善行政相关的管理规章制度，对公司行政管理成本进行规划和控制；
4、组织带领部门做好公司日常行政后勤工作；
5、组织、协调公司各类会议及员工活动，建立健全企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神；
6、负责公司的整体办公形象，确保办公环境的舒适整洁；
7、带领行政部保障公司各项工作的顺利开展；
8、具有行政事务分析处理能力，突发事件解决的能力，外协关系的公关能力，丰富的写作能力，良好的人际关系，较强的口头表达能力和组织协调能力。
任职要求：
1.形象气质佳；
2.本科以上学历，行政管理等相关专业；
3.具有10年以上行政管理经验，有0-1的团队搭建经验优先；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力；
5.具有很强的计划执行能力和公文写作能力和举一反三的能力；
6.良好的职业道德和团队领导能力，高度的责任感。