职位描述：
（1）岗位要求:
◆ 性别: 不限；
◆ 年龄: 35 周岁及以下；
◆ 专业为土木工程、建筑经济、工程造价、财务、国际贸易等大学
本科毕业；
◆ 英语基础良好，大学英语四级以上，大学英语六级优先录用；
◆ 有相关驻外工作经验者可适当放宽条件；
◆ 爱岗敬业、对工作具有高度责任感，具有较强的沟通协调能力、
压力承受能力、适应新环境的能力，以及吃苦耐劳的精神；
◆ 身体健康，能长期驻国外工作；
◆ 有驾照会开车者优先录用。
（2）岗位职责：
◆分包信息管理：分包单位信息收集，并根据已有模板进行录入整理；
向项目征询分包单位的履约情况，根据项目反馈进行分包单位评价记
录。
◆分包单位的选择：根据项目要求发送给各分包单位询价资料，并进
行跟踪及价格比较；参与分包谈判，主要是记录、整理谈判过程。
◆分包合同管理：根据标准模板进行劳务分包合同、专业分包合同的
起草；参与总包合同风险分析和分包合同风险分析、分包合同的架构；根据谈判结果进行修改，完成合同签订后做好归档。
◆数据整理：对各项目提交的分包验工月报进行审查；各项目提交的
分包验工月报的数据录入，整理，按项目、年度等不同要求进行汇总。
◆备忘录管理：根据主管要求对可能发生的合同争议建立备忘录；来
往邮件整理；谈判过程整理；必要的文件及证据收集。
◆其他要求：熟练 Excel 和 Word 办公软件；熟练运用 excel 中的 if 及
Vlookup 等基本函数，有基础的数据分析能力，英语口语熟练。
（3）职位空间：
根据工作表现及独立工作能力，工作满 1 年根据其个人能力和工作表
现晋升职位和薪资。
（4）薪酬待遇：
◆ 月工资收入 17000 元-25000 元人民币（税后）；
◆ 表现优秀者发放年终绩效奖金；
◆ 工作满 1 年根据其个人能力和表现晋升职位和薪资；
◆ 劳动合同周期为 3 年（可续签），合同期内，工作每满 1 年可带薪
休假 36 天，探亲休假的往返国际机票由公司免费提供 ；
◆ 六险一金（国内五险一金+境外商业保险）
◆ 公司提供食宿并负责办理出国所需签证及出国工作的合法居留证
件及机票；
（5）工作地点：博茨瓦纳、纳米比亚、莱索托、赞比亚、南非、马
拉维等南部非洲国家