1）根据学院的条件和能力，协助院长承接办学、科研、顾问、咨询、测试、加工、竞赛等任务；

2）协助院长开展本院师资队伍（专业梯队、双师型）、专业带头人、骨干教师队伍建设

3）协助院长做好本院专业发展与建设、专业课程教学和评价、专业条件建设工作；

4）负责及时解决教学中出现的问题，做好本院教学文件的归档工作；

5）负责组织制定学院各专业人才培养方案、教学计划和各门课程的教学大纲、实验大纲、考试大纲和毕业设计计划；

6）做好专兼职教师的授课安排工作，根据人才培养方案完成教务处下达的教学任务书。

7）负责制定学院实习方案，统筹学院的实习管理工作。

8）负责组织各教研室编写并组织实施各专业、班级的教学实验、实训、实习计划，监控考核实践教学环节，督促改进实践教学方法，提高实践教学质量和教学水平。

9）负责组织制定有关实践教学的管理规章制度、教学文件、工作规范，并督促执行，负责实践教学档案、信息资料的收集整理工作。

10）在学校授权范围内负责采购、验收、发放和回收有关仪器、设备、材料等工作。

11）负责本学院的实践教学、实训统筹、技能资格认定、“1+X”证书取证、实践教学设施维护。