教学主任/副主任
岗位职责
1.协助校长制定学校的年度教学计划和学期教学计划。
2.监督课程设置和教材选用，确保课程内容科学合理。
3.定期评估课程质量，提出改进意见。
4.组织和协调各类教学活动，如公开课、教学研讨会、教研活动等。
6.参与教师招聘、选拔和培训工作，确保教师队伍的专业化水平。
7.制定教师考核评价标准，定期对教师的教学质量和教学效果进行评估。提供反馈和改进建议，帮助教师不断提升教学能力。
8.组织教师参加各类培训和继续教育，提升教师的专业素养。推动校本培训，促进教师之间的经验交流和资源共享。
9.建立健全教学质量监控体系，定期进行教学质量评估。收集和分析学生、家长和教师的反馈，及时发现和解决教学中的问题。
10.定期进行教学巡查，检查教师的教学准备和课堂表现。组织教学督导组，对教学过程进行监督和指导。
任职要求
1、本科及以上学历，有对应学科教师资格证；
2、三年以上高中文化课学科教学工作经验，一年以上教学主任岗位工作经验；
3、热爱教育事业，有责任心，有一定管理能力。
其他说明
薪酬待遇：享受骨干教师待遇，具体可面议。