负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
员工入职手续办理，员工档案的建立与管理；
考勤及工资绩效的核算;
负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
负责组织企业文化建设、企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;