岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调
2. 执行并完善人事管理制度，进行员工招聘、培训、考核等工作
3. 管理员工档案，办理员工入职、离职手续
4. 负责公司办公用品的采购、发放及管理
5. 维护公司办公环境，确保办公设施的正常运行

岗位要求：
1. 具备1年以上行政人事工作经验
2. 熟悉劳动法及人事管理流程
3. 良好的沟通协调能力及服务意识
4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等
5. 具备较强的责任心和团队协作精神