一、【岗位职责】
1、 专业管理：管理运营工作标准及工作完成，不断优化服务细节，对其进行运营专业指导。服务好客户，提升客户满意度。为团队续约结果负责。
2、 人员培养：包括不限于团队搭建、团队人员培养。为团队成员的成长负责并提高团队人效。
3、 团队管理：管理和组织调动员工，提高员工工作的积极性，为团队文化氛围和团队心态负责 ；
4、 协同沟通：对外商家协同沟通，协助团队更好服务客户。对内跨部门有效沟通，提升协同质量，更好服务客户 。
二、 【任职要求】
1 、管理经验：至少1年以上，5人以上运营团队管理经验
2 、运营经验：3年以上运营经验 ，精通本地点评平台，熟悉平台逻辑和玩法 。具备较强的表达和解决问题的能力
3 、行业经验：垂直餐饮平台行业出身
三、【福利待遇】
1公司内部人才发展等各种奖励金
2.按国家规定享有法定假期