主要职责：
一、内外部物流与生产组织
1.负责内外部物流线路与道口方案规划，库位布局规划等；
2.负责生产组织模式 评估，包括JIT、看板式生产、库存式生产等
3.负责内部物流配送模式评估，包括线边MAX/MIN库存拉动配送、KITTING配送方式、安灯系统等等
4.建立跨功能小组，编制项目VSM图，牵头组织定期的VSM推进会，并跟踪会议决议的落实情况。
二、负责公司物流、包装方案的设计并协调组织实施：
1.按时完成公司新项目、物流过程、产品包装等物流方案的设计并协调组织实施；
2.负责编制或修改“产品包装标准化作业指导书”，并对员工进行培训；
3.负责公司工装、工位器具、料架等物流相关采购需求计划的审核及汇总；
4.跟踪物流方案的具体实施效果，并根据跟踪情况对相关物流方案进行优化改进；
5．学习和推广IE理念，将IE的理论用于指导生产实践，助推精益的开展；
三、盘点策划与差异控制
1．负责制定公司年度盘点计划，包括年度、季度、月度、周盘点、日盘点等各种盘点形式
2．建立和完善盘点流程及各种盘点方法，明确各职能部门的职责，并在实际运行中合理运用。
3．结合公司财务和内控要求，履行差异调整的职责与审批权限，严格控制帐实数据正确交换。
4．盘点差异分析，牵头各责任区域或科室提交可行的反应计划，控制盘点差异金额和数量达到预期目标并持续下降。
四、各项指标数据分析与预测
1．包括月度审核、平衡计分卡、制造周期等指标，牵头分公司各项数据的收集分析及异常反馈.。针对指标数据不达标项牵头完成反应计划。上述指标每年还需根据目标值与月产量信息推算预测数据。
2．为提升物流管理水平，分析每月对标数据，并立项牵头完成改进项目。
五、完成上级临时交办的其他任务；
任职要求：
1、机械、非金属材料、高分子材料、工业工程、物流管理等相关专业本科及以上学历；
2、两年以上制造行业工业工程、生产技术或持续改进工作经验；