岗位职责：

(1)了解珠宝批发行业业务模式，构建能准确反应珠宝批发业务特征的产品体系，根据市场趋势及公司产品规划方向负责供应商寻源及新品开发；

(2)通过对珠宝批发市场、零售行业的数据监控，及各平台的消费者趋势洞察分析，优化商品企划工作，同时发掘业务增长点；

(3)及时掌握行业动态，定期开展分析调研(包含：市场、竞品、供应商、客户)，了解竞品信息、新兴品牌等资讯，根据公司业务发展、市场动向，引进新产品；

(4)根据产品管理流程制度，负责对产品生命周期含上市至退市全流程的管理，提升产品与市场需求的匹配度；

(5)根据产品规划，结合产品开发工艺、开发难度市场需求，调整产品结构，提高产品利润；

(6)负责产品0-1的开发，把控研发进度(包括主题构建设计、市场评估、成本预算、产品生命周期等),确保产品如期上市并符合市场需求；

(7)根据批发数据和市场需求，结合流行趋势，负责产品1-N的迭代升级，提升产品的市场竞争力；

(8)根据大客户需求，制定产品专项提案，满足客户的个性化需求，促进销售目标达成；

(9)定期检视、复盘执行结果，确保计划有效实施和持续改进，提升产品的市场竞争力。

任职资格：

(1)学历：大专及以上；

(2)经验：8年以上珠宝产品工作经验，具有批发工作经验优先；

(3)能力：有较强的数据分析、从用户和市场中发掘商品机会的能力；具备敏锐的时尚触角和优秀的审美能力；有完整、清晰的逻辑思考能力，能辩证地看待和验证商品需求；有较强的项目管理及跨部门协作能力，能有序、全面地组织产品的上新工作；

(4)熟悉商品相关法律法规：需提供过往案例/作品沟通探讨。

工作地点： 成都、深圳

公司福利待遇包括

薪酬结构由基薪+绩效薪资，激励机制根据项目实施情况设定；

综合补贴

对于加班的员工，提供加班餐补以及加班后的滴滴用车服务。

健康保障

公司每年组织员工全面健康体检，并购买大病保险和意外保险；

假期制福利

在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。此外，在节假日和员工生日，公司工会发放福利；

员工活动

定期组织各类员工活动，如团建、篮球赛、旅游等；

培训与发展

为员工提供全方位的岗前培训，并定期进行专业知识、技能提升的培训课程。公司拥有完善的晋升渠道，对于表现优秀的员工，将有机会被推荐至上级国有单位，包括集团总部。