招聘条件
1.具有三年及以上相关工作经验者：本科及以上学历，具有相应学段的教师资格证，教学功底扎实，熟悉现代化教学技术，普通话标准，年龄40岁以下，条件优秀者可适当放宽要求；
2.应届毕业生：大学毕业（师范类优先）、本科及以上学历，具有相应学段的教师资格证，在校表现突出；
3.特级教师、全国优秀教师；省市级教学能手、骨干教师、学科带头人优先考虑。
聘任待遇
1.具有竞争力的薪资待遇：待遇参考陕西师范大学对外联合举办学校同级同类人员工资标准确定。
2.具有安全感的保障体系：享受国家规定的社会保险和福利，享有正常节假日，寒暑假带薪休假。
3.具有前瞻性的发展空间：学校注重教师队伍的培养、核心队伍的打造，参与国内外各类在职培训，推荐参赛机会，享受职称评定晋升。