岗位职责：

1、负责养老机构护理服务及护理管理工作，制定养老护理工作计划，并督促护理各项目标、指标的达成。

2、组织制定和修改护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理服务质量标准。

3、组织制定各楼层护理人员配置方案并适时调整，

4、负责对所有护理员进行绩效考核，培养护理员

5、关心护理人员身心健康，帮助解决护理人员在工作、生活中的实际问题。

7、解决护理部临时性问题

8、负责和家属沟通，处理与家属的纠纷。

9、领导交办的其他工作


任职要求:

1、 热爱养老事业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质、能承受较强的工作压力;

2、有相关工作经历

3、有较强的管理、组织、协调和执行能力;