员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐

二 餐厅副理 岗位职责: 协助餐厅经理优化运营流程，确保服务质量与标准执行.辅导管理人员执行公司的政策、标准及系统运行(如训练、排班、人事等)推动LSM活动落地，提升顾客体验与复购率 任职要求: 中专及以上学历，1年以上餐饮管理经验，连锁背景优先,适应轮班制，具备较强执行力和问题解决能力,积极进取，擅长团队协作与客户沟通 福利待遇 弹性工时 做五休二，每天8小时轮班制(早/中/晚班) 平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险，覆盖医疗、养 老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+透明晋升机制，助力职业飞跃

三、助理经理 岗位职责: 独立负责早/中/晚班运营，确保高峰时段服务质量 协助完成排班、订货及库存管理，优化人力与物料配置 执行总部政策，高效完成上级指派任务 任职要求: 中专及以上学历，1年以上餐饮行业经验 适应轮班制，具备基础数据分析能力 热情开朗，服务意识突出，能承受快节奏工作 福利待遇: 弹性工时:做五休二，每天8小时轮班制(早/中/晚班) 平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+透明晋升机制，助力职业飞跃