岗位职责：

1.担任管理咨询项目经理，对项目交付全面负责，包括制定项目计划并组织项目团队实施，把控项目进度、质量、成本和客户满意度；

2.按公司项目管理要求进行项目过程管理，包括调研记录、过程沟通汇报记录、项目验收记录、项目文件归档、项目总结分享等；

3.组织设计和撰写企业管理各模块（人力资源管理、运营流程制度、战略管理等）管理咨询方案，对方案质量整体负责；

4.负责咨询项目方案的过程沟通研讨与成果汇报；

5.负责项目团队成员的培养，在风险可控的前提下，有意识锻炼项目成员的能力；

6.与客户建立深度链接，挖掘客户其他潜在需求；

7.配合商务拓展工作，如客户需求澄清、售前技术交流、项目建议书撰写、项目招投标等；

8.其他公司或项目安排的工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历，对管理、咨询、企业和人充满兴趣；

2.具备 1 年以上项目经理或项目负责人经验；

3.具备3 年以上战略咨询或人力资源咨询经验；

4.具备较强的信息收集和分析能力，具备敏锐的问题洞察能力；

5.愿意与人分享经验教训，善于指导和培养低层级员工；

6.面试时请携带任何你认为能证明个人能力的资料。

岗位待遇:

1. 一经录用，提供具有行业竞争力的薪酬待遇，页面展示为固定收入，项目奖金根据项目贡献评定。

2.获得项目分红权，提供送外培训经费及课题研究经费。

3.公司提供规范化、周期化的职业发展机会，提供晋级通道及晋级训练。

4.公司提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等和补充商业保险。

5.按照公司项目运作情况，向优秀顾问提供额外年度国外旅游假（带薪及出团费用）。

6.按照项目管理中心规定，公司提供带薪项目假。

7.公司提供年度体检福利。

8.项目经理及优秀顾问提供项目管理与人力资源实务专业训练。