1、在总经理领导下协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；

2、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度；

3、建立健全招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系流程和体系搭建；

4、公司各类印章的保管及使用；

5、人员招聘，员工录入，入职、离职的相关手续。统计考勤报表，处理考勤异常情况；

6、办公用品采购、保管及发放，固定资产管理；

7、完成领导交待的事宜。

职位福利：周末双休、节日福利、五险、加班补助、创业公司、不加班