岗位职责
1、负责工程部团队管理，包括团队的组建、培育、梯队建设、留用等；
2、负责制定部门工作目标，工作计划，内部工作流程，指导下属分解、完成工作目标、计划监督执行情况；
3、负责处理工程返修、维修方面的业主投诉及特殊要求申请；
4、负责制定项目年度工程维修预算、年维修保养计划、工程培训计划、对项目的维修、保养工作进行指导和审核；
5、完成上级领导交办的其他任务.
岗位要求
1、45周岁以下；
2、5年以上工作经验；
3、良好的组织协调能力、较强的计划决策能；
4、具备较好的有工作计划及铺排能力。