岗位职责：

1、负责制定并执行通过短视频平台进行招商的推广策略。深入了解公司招商项目的特点、优势和目标受众，挖掘项目亮点，策划具有吸引力和针对性的短视频内容，包括但不限于项目介绍、优势展示、成功案例分享等，以提高招商项目的曝光度和吸引力。

2、独立完成短视频的脚本撰写、拍摄指导与后期制作协调。确保短视频的质量、风格符合公司品牌形象和招商目标，在内容上既有专业性又富有趣味性，能够有效吸引潜在客户的关注并激发他们的合作兴趣。

3、对短视频平台的推广数据进行深入分析，如播放量、点赞数、评论数、转化率等。根据数据分析结果，及时调整推广策略和短视频内容，优化视频投放计划，提高招商推广效果，实现精准引流和潜在客户的有效转化。

4、负责公司新媒体矩阵账号（包括但不限于抖音、快手、小红书、B 站等短视频平台和其他相关社交平台）的整体规划和搭建工作。根据公司招商业务需求和不同平台的特点，制定相应的账号定位、运营模式和内容规划方案，确保各账号之间相互协同，形成完整的新媒体招商生态。

5、负责新媒体矩阵账号的日常运营和维护，包括内容发布、粉丝互动、账号优化等工作。定期更新账号内容，保持账号的活跃度和新鲜感，与粉丝建立良好的沟通关系，增强粉丝粘性和忠诚度。同时，关注行业动态和竞争对手的新媒体运营情况，及时调整和优化公司新媒体矩阵账号的运营策略，提升公司在新媒体领域的竞争力。

6、拓展新媒体渠道资源，积极寻求与其他有影响力的账号、平台或机构的合作机会，通过联合推广、合作活动等方式，扩大公司新媒体矩阵账号的影响力和覆盖面，为招商工作引入更多优质流量和潜在客户资源。

任职要求

1、至少 [1] 年以上新媒体运营、短视频制作或线上招商推广相关工作经验，有成功的招商推广案例或新媒体账号运营成果者优先。

2、精通短视频制作流程，熟练掌握至少一种视频编辑软件（如 Adobe Premiere、Final Cut Pro 等），熟悉短视频拍摄技巧，能够独立完成高质量短视频的制作。

3、熟悉各大新媒体平台（抖音、快手、小红书、B 站 等）的运营规则、算法机制和推广方式，有丰富的新媒体账号运营经验，能够熟练运用各种新媒体运营工具。

4、具备数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具（如百度统计、友盟等），对数据有敏锐的洞察力，能够通过数据分析指导运营策略的调整和优化。

5、具备优秀的策划能力和创新思维，能够根据招商项目和市场情况，策划出有创意、有吸引力的短视频内容和新媒体运营方案。

6、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部的招商团队、市场团队、设计团队等密切合作，共同完成招商推广任务。同时，能够与外部合作伙伴、平台方等保持良好的沟通和合作关系。

7、具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在高强度的工作环境下，独立完成工作任务，并积极主动地推动项目进展。

待遇：

·1、合伙人机制

生活费标准：8K-10K
竞争性的薪酬福利体系（生活费+提成或分红），入职第1年轻松月入3万起，入职第2年年入百万。

·2、广阔的职业发展空间和个人成长机会，完善的员工培训体系。

·3、积极向上的工作氛围和团队文化