技能要求：

销售管理，市场营销，行业经验

职责要求：

1、 参与制定楼盘销售策略,并监管楼盘的销售进度

2、 全面负责销售/招商中心的日常管理事务;

3、 监督营销中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例,完善销售管理制度；

4、 监督和考评业务人员的业绩，负责人员的调配，晋升及调整

5、 负责业务人员的招聘，制定培训计划；

6、 负责制定销售任务，完成公司要求的销售目标；

7、 制定销售中心各工作岗位的规章管理制度。

8、 按月度提交工作总结与计划报告。

9、 组织各种销售培训；

10、 制作各种销售报表；

11、 对各竞争对手实施监控，定期形成市调报告；

12、 协助解决顾客与销售人员提出的各种问题并助成成交。

13、 处理客户投诉；

任职资格：

1、营销等相关专业，本科或以上学历；

2、5年以上房地产项目工作经验；

3、良好的沟通协调能力，培训和管理能力；

上班地址：南充南部县

薪资：底薪+提成

职位福利：五险、带薪年假、节日福利