1.对各科体检结果汇总分析。将受检者体检的各类数据和结果进行系统全面的分析、归纳和整理。

2.尽可能的按照【ICD-10】的要求，给出“一元化”的诊断。

3.审核和修改初审医师书写的体检结论、处理建议和健康教育知识。

4.发现疾病线索和风险。

5.提出健康指导和就医建议。

6.主检报告撰写。

7.体检报告的审核和质量控制。

8.每日对体检中发现具有重要临床意义的异常检查结果进行会诊分析，按照中华医学会健康管理学会制定的标准，进行定义及分层。将检后重要异常结果分为A类和B类。A类：需要立即进行临床干预，否则将危及生命或导致严重不良后果的异常结果。B类：需要临床进一步检查以明确诊断和（或）需要医学治疗的重要异常结果。对于A类体检者，会诊完毕，在系统里重要异常会诊填写会诊意见提交保存。由客服部电话通知到受检者或家属。对于B类，则在体检报告汇总分析里标出体检等级，告知需进一步完善检查即可。

任职条件：

1.本科及以上学历，临床医学、全科医学及相关临床医疗专业。

2.二级甲等医疗机构八年以上工作经验，毕业证、执业证、职称证齐全，有较全面的医学专业知识与临床工作经验；有从事体检工作经历者优先。

3.具有对各科室体检结果的质量把控能力，能够出具完整的总检结论及体检报告。

4.能够根据客户体检后的身体情况及生活习惯，给出合理的建议并制定方案来达到其预

防疾病、保持健康的目的。

5.身体健康，能胜任岗位工作，有较强的组织、沟通、协调能力。

6.良好的职业素养，责任心强，踏实敬业，具团队协作精神，胜任对初级医师的指导工作。

7.有体检中心相同岗位工作经验者优先。