1、工资：综合底薪+补贴+绩效+激励+奖励；

新人前两个月保护工资3500元

1) 1-3个月新人平均薪资：3k—5k

2) 4-6个月新人平均薪资：5k—8k

3) 6个月以上平均薪资：10k+2、岗前培训 8 个工作日，每天 50 元培训补贴，考试通过后签订合同。

3、年终奖：年度月度绩效奖金之和的 10%作为年终奖发放。

4、业务激励：区域团队每月业务激励，通过系统推送薪酬兑现。

5、司龄奖：（50-200元/年/月）

6、享受国家法定节假日、节日福利。

7、带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假。

8、五险一金：培训结束即可跟公司签订合同，即缴纳当地社保五

险；实习毕业生签订第三方实习协议，公司为其投保雇主责任保险（保

险金额70万），拿到毕业证后签订正式合同，缴纳社保。

9、提供住：宿舍 4 人间，提供 3 个月免费住宿。

10、提供吃：新人前 3 个月提供饭补 400 元/人（上海现场）

11、免费接送：公司提供免费班车接送。