1、中国平安全面升级优才计划，隆重推出优才主管养成计划，公开招募一批25-45岁，具有经营意识和管理才能的优质人才，平安深寿通过专业系统的培训体系、丰厚的收入来源，强大的E化工具为支持，分5个阶段对优才储备主管进行专项训练和培养，让其在1-2年成为优秀主管。
2、优才主管将是平安在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！
3、加盟平安，成为优才主管，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！
如果您有理想、有抱负，就请加入我们,我们要的是合伙人，不是员工！
一、【职业要求】
1、26—46周岁.
2、学历:大专及以上学历；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、喜欢金融理财行业；
6、有销售，教师,会计师,人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；
二、【职业服务内容】
将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：
1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款及贷款。
2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）
3、证券及投资产品：股票、债券、基金；
4、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划；
三、【收入及福利待遇】：
1、月工资保底1.2万，上不封顶。岗位津贴+业务佣金+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训（平安金融培训学院），收入无上限
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；
6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监
四、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。
1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人