岗位职责：1、根据公司和车间的安全、现场管理制度，结合本班组的工作环境及特点，制定相应的控制措施狠抓工作落实，并进行持续改进；
2、根据车间下达的任务要求落实相关资源，并在班组内部进行合理调配，高绩效地完成生产任务；
3、根据人力资源部及车间的相关规定做好员工的日常管理；
4、对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评，以满足车间生产需要。积极开展合理化建议活动，鼓励员工参与改善。
任职资格：1.中专及以上学历；1年班组管理经验；
2.职业素养要求：作风正派、人际影响好、忠于职业道德、工作积极主动、有较强的事业心；
3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；