1、根据公司和车间的安全、现场管理制度,结合本班组的工作环境及特点,制定相应的控制措施狠抓工作落实,并进行持续改进;
2、根据车间下达的任务要求落实相关资源,并在班组内部进行合理调配,高绩效地完成生产任务;
3、根据人力资源部及车间的相关规定做好员工的日常管理;
4、对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评,以满足车间生产需要。积极开展合理化建议活动,鼓励员工参与改善。
任职资格:
1.中专及以上学历;1年物流班组管理经验;
2.职业素养要求:作风正派、人际影响好、忠于职业道德、工作积极主动、有较强的事业心;
3.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;