1.班组安全、生产现场管理：

根据公司和车间的安全、现场管理制度，结合本班组的工作环境及特点，制定相应的控制措施狠抓工作落实，并进行持续改进。

2.班组生产管理：

根据车间下达的任务要求落实相关资源，并在班组内部进行合理调配，高绩效地完成生产任务。

3.班组人力资源管理：

根据人力资源部及车间的相关规定做好员工的日常管理，并进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评，以满足车间生产需要。

积极开展合理化建议活动，鼓励员工参与改善。

4.班组质量管理：

根据整车装配工艺的要求，在班组内部进行质量控制，贯彻提高工艺执行率，对现行工艺及外协件质量存在的问题及时反馈解决，同时在班组内部组织质量改进活动，以保证车间质量目标的实现。

5.班组成本管理：

根据工艺要求控制非正常消耗，积极开展各种改善活动提高员工意识、最大限度地节约成本，以保证车间整体成本目标的实现。

任职要求

1.教育与专业：汽车、机械等理工类专业，中专及以上学历；

2.工作经验要求：本科≥1年、大专≥3年、中专≥5年，1年以上相关经验；

3.职业素养要求：较强的执行力；

4.特殊资格/条件要求：无；

5.身体状况要求：40岁以下，身体健康，无传染性疾病；