工作内容：
1、负责生产线岗位招聘，快速满足各部门招聘需求；
2、维护各招聘渠道，建立符合公司业务形态的招聘渠道体系；
3、组织人才甄选、面试及入职跟进，简历企业人才库；
4、完成领导交代其他工作事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年及以上制造业岗位招聘实操工作；
2、熟练掌握人才甄选技能方法，熟悉招聘的全流程，有研发、设备、工艺等相关招聘经验更佳；
3、熟悉人力资源6大模块，有基本的胜任力；
4、积极主动，责任心强，细心，执行力强，抗压能力强，有上进心，逻辑分析能力较强；
福利：
（1）入职签订劳动合同，缴纳五险一金、商业险；
（2）新员工入职免费提供体检；正式工每年定期安排体检；
（3）餐补：工作日提供午餐餐补（12元/餐），加班连续超过3小时，额外提供餐补；
（4）住宿：公司为外地员工提供职工宿舍（内有空调、独立卫生间）；
（5）交通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；
（6）每年6-8月份发放高温津贴和防暑药品，员工生日、节假日发放慰问金或慰问品；
(7）话补：员工享受移动、电信话费套餐优惠及话费补助；
（8）假期：享受国家劳动法规定的相关假期（入职满一年享受带薪年休假）；
（9）冬、夏两季，免费发放多套工作服和岗位劳保用品；
（10）入职后可以享受优惠购车福利。
（11）每年度享受薪资普调。