郑州富士康～短期工～寒假工学生/一天250元/返费7000元，《寒假工学生需求一万人》，抢报名安排
郑州港区富士康 A事业群，招募进行中
18-48岁男女不限，苹果手机组装厂工作轻松简单环境优美，提供吃住。
招募政策员工工资政策：
一、返费模式
标准工资外在职满90天奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
发放条件：出名单后7个工作日内发放，发放时需在职

二、小时模式
差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起(含)，仅享有同工同酬
【制造部门－关键工站】
新派遣工:24.5元/H(含税)一天245元
老派遣工:25元/H(含税)一天250元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:24.5元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:23.5元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件：每月10号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职）

三、短期工（接收寒假工学生）
员工工资：同工同酬，底薪2100元➕加班费（1.5倍、2倍、3倍）➕夜班补贴，综合收入4500—5500元
要求干到1/25(腊月二十六)或2/12(正月十五)。

四、富士康郑州八大街/港区iP纯小时/一天240元
18-24岁需提供非学生工证明

模式一 高价小时工
员工费用：24元/H，一天240元
发放条件：
每月7号发放同工同酬，10号在职，13号发放上月差价，12-1月差价合并发放
3️⃣政策周期：至2025/2/28，自2025/3/1起同工同酬

模式二 纯小时工
员工费用：21.5元/H+1.5元（稳岗津贴）一天230元
发放条件：
A.每月7号发放同工同酬
B.须在职满15天，方可发放差价
C.10号发放上月差价（差价发放无需在职）
D.稳岗津贴：2/28在职享有，随差价一次性发放
政策周期：至2025/2/28，自2025/3/1起同工同酬
原标题：《郑州电子厂普工寒假工一天250返费7000》