【岗位职责】：
1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品销售和推广需要2到3个月)
2.学习团队的管理，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，(6到8个月，看你的学习能力和领悟能力)。
3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。
【福利待遇】：
1、试用期:无责底薪3800元+ 1500元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水5000- -8000，你的能力决定了你的工资。
3、良好的工作氛围；
3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。
5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。
7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。