岗位职责：
1、负责品牌服务质量提升及投诉的处理；
2、负责日常工作调度；
3、负责内部人员管理及各种重要通知培训等管理工作；
4、负责与大区重要事宜衔接及处理；
5、负责品类月度/年度绩效指标的达成
任职要求：
1、大专以上学历，责任心强、工作严谨、细致，要有较强的组织、沟通协调能力；
2、1年以上售后管理岗位经验，从事过电器售后工作经验者优先；
3、要求有较好的沟通协调能力、工作思路清晰、对电器产品有一定了解，电脑操作熟练者优先。