1. 此岗位为储备管理岗位，公司有3-6个月的带薪学习、培训考核时间；
2. 熟悉餐厅各岗位操作流程与标准，统一参加公司培训与考核，3个月左右晋升门店管理岗位，6个月左右晋升门店餐厅经理岗位；
3. 学习日常门店管理知识，参与门店值班管理工作；
4. 完成公司下发的目标与任务，为顾客提供有质量的服务；
5. 完成上级领导安排的其他临时性工作事宜。
任职资格：
1. 专科及以上学历，应届生亦可，不限性别、专业与工作经验；
2. 会基本办公软件操作，如world、excel、ppt等；
3. 热爱餐饮行业，有责任心，有志于从事餐饮行业管理类工作。
薪资待遇与晋升：
1. 综合薪资待遇在3500-5000元/月；
2. 提供住宿与工作餐；
3. 晋升方向：储备干部——一副/二副经理——店长——区域督导——大区总监