岗位职责：
1.车辆管理：负责公司车辆的调度、维护和管理，包括车辆的保养、加油、维修等工作。
2.食堂管理：负责食堂的日常运营、管理、食品卫生安全等工作。
3.安全管理：负责公司的安全管理工作，包括制定安全制度、安排安全培训、协助应急预案的制定和执行等。
4.环境管理：负责公司办公环境的管理和维护，确保办公环境的整洁、舒适和安全。
5.成本控制：负责控制行政后勤方面的成本支出，优化采购、物流等环节，提高成本效益。
6.办公设施管理：负责组织和管理公司的办公设施，包括办公场所、设备的采购和维护，以及维护合理的工作环境。
7.会务组织：负责组织和协调公司内外部会议、会务活动，包括会议安排、行程安排、会议记录等。
8.行政政策制定：参与制定和更新公司行政管理政策，确保公司行政工作的规范性和连续性。
9.员工服务：提供行政支持和服务，解决员工在办公设施、办公用品等方面的需求，提升员工的工作效率和满意度。
10.其他事项：领导安排的事宜。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，行政管理类专业优先
2.3年以上煤炭企业或300人以上大型企业行政管理经验
3.年龄45周岁以下
4.逻辑思维和反应能力强，有良好的沟通能力和解决问题的能力
5.具备责任心、强执行力、勇于挑战；
薪资福利：
1.综合薪资8000-10000，缴纳社保，月休4天，有餐补；
2.根据公司经营情况，年度年终奖
3.福利方面，年终奖、节假日福利、妇女节福利、公司团建等；