岗位概述：

本岗位负责管理支持，确保考勤准确性和薪资核算无误，担任跨部门联络员。同时，处理员工需求和工会事务，维护员工福利。监控财务预算，优化成本，处理费用问题，并执行领导指派的其他相关工作任务。

岗位职责：

1、负责保障部门员工无考勤异常，准确核算部门薪资数据，发挥跨部门沟通的桥梁作用；

2、负责保障员工日常需求得到及时满足，并对接工会与员工关爱中心的其他事宜；

3、负责收集和整理部门费用，编制年度与月度预算汇总报告，监控预算执行情况，并协助分析处理异常费用问题，以改善部门成本管理中的关键问题和挑战。

4、负责完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟练使用Office、Excel办公软件，有优秀的数据分析能力；

4、工作积极、执行力强、有较强的沟通协同能力、人际敏锐度、逻辑思维和团队合作意识强。